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    [生活服務(wù)]招聘!年薪上不封頂![復(fù)制鏈接]

    樓層直達(dá)

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    注冊時(shí)間2016-05-26
    樓主   發(fā)表于: 2024-09-10 12:24   , 來自:江蘇省常州市 電信
            江蘇省溧陽經(jīng)開區(qū)成立于1992年,1993年被批準(zhǔn)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。2016年以來經(jīng)開區(qū)聚焦“接軌南京第一城”的目標(biāo)定位,奮力推動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)、景區(qū)融合發(fā)展,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持年均20%以上增速,2022年省級(jí)開發(fā)區(qū)排名躋身前10。經(jīng)開區(qū)以新能源、高端裝備、大健康、會(huì)展文旅為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),榮獲國家級(jí)綠色工業(yè)園區(qū)、國家級(jí)田園綜合體試點(diǎn)、國家級(jí)森林康養(yǎng)試點(diǎn)等稱號(hào)。為進(jìn)一步充實(shí)招商隊(duì)伍、提高招商水平、提升招商實(shí)效,全力助推溧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘7名具有國際化視野、專業(yè)化能力的招商人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


    一、招聘計(jì)劃
    專職招商人員7名。(其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理3名,項(xiàng)目經(jīng)理3名,項(xiàng)目經(jīng)理助理1名。)


    二、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍,政治品質(zhì)良好,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《溧陽經(jīng)開區(qū)2024年招聘招商人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。
    2.全日制本科院校畢業(yè)及以上學(xué)歷,年齡要求35周歲以下(1989年9月1日及以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲(1984年9月1日及以后出生);
    3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
    4.工作積極主動(dòng)、有熱情、有責(zé)任心,善于自我激勵(lì)、能夠承受壓力、能適應(yīng)經(jīng)常出差、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5.985、211及雙一流院校(一流大學(xué)或一流學(xué)科)畢業(yè);英語八級(jí)(或同等外語水平者),具有較強(qiáng)的口語和書面表達(dá)能力;有海外留學(xué)經(jīng)歷的或精通溧陽主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;滿足以上條件優(yōu)先考慮錄用。


    三、崗位要求


    附件1:《溧陽經(jīng)開區(qū)2024年招聘招商人員崗位簡介表》


    四、招聘辦法
    考核選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考核、公開監(jiān)督的原則。


    (1)報(bào)名與資格審查
    1.報(bào)名方式:
    ①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者填寫《2024年溧陽經(jīng)開區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》(見附件2),同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件,按照“姓名+崗位”命名后發(fā)送至郵箱:905120820@qq.com
    ②現(xiàn)場報(bào)名:江蘇省溧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(經(jīng)開區(qū)管委會(huì)大樓六樓601投資促進(jìn)辦公室,聯(lián)系電話:18861192799 潘女士)。


    2.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)出日至2024年9月23日下午5點(diǎn)截止。


    3.報(bào)名材料:《2024年溧陽經(jīng)開區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語水平證書及其他相關(guān)材料等;報(bào)名者需將上述材料電子版發(fā)送至指定郵箱或紙質(zhì)版提交現(xiàn)場。


    4.注意事項(xiàng):考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致;凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試或招聘資格。


    (2)報(bào)名資格認(rèn)定
    報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消報(bào)名資格。報(bào)名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過后,將電話通知進(jìn)行面試。


    (3)面試
    1.面試方式:采用兩輪結(jié)構(gòu)化面試方式。
    ①第一輪面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)等。面試合格線為60分(總分100分),成績合格者進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。
    ②第二輪重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、綜合素質(zhì)等。面試成績即為考生最終成績。


    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


    (4)體檢和考察
    根據(jù)考生的面試成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。
    因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。


    (5)聘用
    1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)查證反映舉報(bào)不實(shí)的,確定為聘用人員。
    2.新聘人員按照通知時(shí)間報(bào)到。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
    3.試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,聘期1年,期滿后經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同。


    (6)待遇
    ①實(shí)行年薪制,由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成,如引入重大項(xiàng)目,獎(jiǎng)金根據(jù)考核辦法上不封頂;高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理一般不低于14.2萬元,項(xiàng)目經(jīng)理一般不低于10萬元,項(xiàng)目經(jīng)理助理一般不低于6.8萬元,五險(xiǎn)一金按相關(guān)規(guī)定辦理。出差會(huì)有相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼。
    ②非溧陽本地人員簽約上崗后安排相應(yīng)的人才公寓住宿。


    (7)咨詢和監(jiān)督
    公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。本次公開招聘工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
    附件2
    2024年溧陽經(jīng)開區(qū)招商人員
    應(yīng)聘登記表
    江蘇省溧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)辦公室
    2024年9月10日
    (post by :2024-09-10 12:24:54)
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