UI行業(yè)要飽和了？要走下坡路了？
老有朋友問老鬼這個(gè)真的嗎？
還能去做這行嗎？
UI設(shè)計(jì)師的紅利期過了沒有？
空口說白話，人人都可以扯淡，只有數(shù)據(jù)騙不了人。
2018年 6月的信息，以北京為例子，
UI設(shè)計(jì)師的招聘薪酬，基本上都還是10K起步，
高級(jí)UI設(shè)計(jì)師高達(dá)35K。
（騰訊越來越不能作為參考案例了，因?yàn)閷?shí)在太高了，但是它又是客觀地存在）
`5 27vK
6
平面設(shè)計(jì)師，同樣是北京的，并不是說不能拿高薪，
但是那個(gè)下限就比較痛苦，一般說5-15K，
基本上就是6K的意思，
面試經(jīng)驗(yàn)豐富的同學(xué)都知道這些公司的套路。
如果你看完數(shù)據(jù)還堅(jiān)持說：
“雖然UI設(shè)計(jì)師待遇高，但是沒有前途，很快就要沒落”
這種話的話，那我們沒法聊天了。
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為什么有這樣的差別？
是他們能力之間的社會(huì)價(jià)值真的有如此大的區(qū)別嗎？
非也。
其實(shí)更多是商業(yè)模式上的不同。
互聯(lián)網(wǎng)公司，更相信，我花更多的錢，請(qǐng)更優(yōu)秀的人，創(chuàng)造更高的價(jià)值，而且很多時(shí)候，花的是風(fēng)投的錢，所以錢不怕花，事做好就行。
而傳統(tǒng)的廣告公司，主要盈利方式在于省，物料那摳一些，員工那摳一些，稅務(wù)上摳一些，就能掙到錢。
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