專(zhuān)家探究溫度對(duì)員工幸福感、工作量、工作積極性和工作效率的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),人們?cè)诟邷丨h(huán)境(28°C)下的消極情緒最多,尤其是緊張和憤怒情緒。溫度較高時(shí),人們吸入空氣的溫度和相對(duì)濕度與鼻腔內(nèi)的溫度和濕度相差較大,導(dǎo)致上呼吸道黏膜的調(diào)節(jié)功能不足以緩解這種差距,而帶來(lái)不適感;生理不適使人更容易體驗(yàn)到各種消極情緒;消極情緒進(jìn)而影響認(rèn)知系統(tǒng)的信息加工,造成工作效率低下,因此工作起來(lái)“更吃力”。拖拉不怨我,都是天氣惹的禍。